A. Teori Organisasi Tipe 1
Organisasi dipandang sebagai sistem yang tertutup untuk mencapai tujuan secara efisien (tenaga kerja manusia dianggap mesin), pelopor diantaranya yaitu Frederick Taylor(Scientific Management), Henri Fayol (Empat Belas Prinsip Organisasi), Max Weber (Birokrasi) dan Ralph Davis (Perencanaan Rasional)
B. Teori Organisasi Tipe 2
Merupakan penyempurnaan tipe 1 atau dikenal dengan aliran hubungan antar manusia, pelopor diantaranya Elton Mayo (humanisme organisasi), Chester Bernard (sistem kerjasama) dan Douglas Mcregor (teori x dan y).
C. Teori Organisasi Tipe 3
Organisasi merupakan alat untuk mencapai tujuan, pelopor diantaranya Herbert Simon, Katz dan Kahn, dan aston.
D. Teori Organisasi Tipe 4
Organisasi dalam mengambil keputusan berdasarkan perilaku dan ilmu politik, pelopor diantaranya March dan Simon (penentang cara pengambilan keputusan rasional dan optimum), dan Jeffrey Pfeffer (koalisasi kekuasaan, konflik inhern dan desain organisasi untuk kepentingan penguasa)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar